Empresas que estão a contratar: faça a sua candidatura

Há empresas que estão a contratar em Portugal. Saiba quais as oportunidades de emprego em aberto e como se pode candidatar.

Apesar de alguns desafios e incertezas no mercado de trabalho, a tendência de recrutamento, sobretudo em áreas específicas, continua e há empresas que estão a contratar. Continue a ler e conheça as várias oportunidades de emprego em aberto e candidate-se.

Tecnologias da Informação, Finanças, Energias Renováveis, Turismo, Apoio ao Cliente, Saúde e Logística são algumas das áreas e sectores com previsão de mais emprego e maior necessidade de profissionais.

No entanto, importa referir que continuam as dificuldades para as empresas em captar e reter talento especializado, especialmente em áreas com uma procura elevada de mão de obra qualificada. As soft skills são também cada vez mais valorizadas pelos empregadores.

Por isso, se está à procura de emprego, é importante destacar tanto as suas competências técnicas quanto as soft skills no seu currículo. E, se for caso disso, num mundo altamente tecnológico como o atual, torna-se crucial aperfeiçoar as suas competências – upskilling – e, em alguns casos, aprender novas – reskilling – para se adequar às necessidades de procura do mercado de trabalho.

Conheça as oportunidades das empresas que estão a contratar

KWAN tem 8 vagas em aberto

A KWAN, consultora portuguesa de IT especializada em outsourcing e nearshoring de perfis tecnológicos, está a recrutar para reforçar e criar mais equipas de gestão.

O recrutamento é já para 2024. Conheça as ofertas aqui!

15ª edição da Qualifica na Exponor

A 15ª edição da Qualifica, feira de educação, formação, juventude e emprego, vai realizar-se entre os dias 6 a 9 de março de 2024, na Exponor, e a temática será a era da Inteligência Artificial (IA) e impacto crescente na educação, mercado de trabalho e no dia a dia.

A feira, além de outros espaços, vai ter o “Espaço Ensino” com oferta formativa de norte a sul do país, entre escolas e centros profissionais, cursos superiores, mestrados e pós-graduações, bem como opções educativas, de formação e estágios no estrangeiro.

Para saber mais ou inscrever-se, clique aqui!

Município de Oliveira de Azeméis abriu procedimento para reserva de recrutamento para assistentes operacionais

A Câmara Municipal de Oliveira de Azeméis tem em aberto procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de Assistente Operacional, área/atividade de Apoio Socioeducativo, para desempenhar funções no Gabinete de Apoio Socioeducativo da Divisão Municipal de Educação.

O prazo para candidaturas termina a 2 de janeiro de 2024 e podem candidatar-se profissionais com ou sem vínculo de emprego público. Saiba como candidatar-se aqui!

Grupo JAP com dezenas de oportunidades em aberto

O Grupo JAP, fundado em 1904 no norte de Portugal, tem atualmente uma cobertura nacional, com representação de 16 marcas da indústria automóvel, bem como marcas líderes de mercado. O grupo tem várias oportunidades de emprego em aberto e em diferentes localidades.

Algumas das oportunidades em aberto são para as funções de:

• Técnico de Apoio ao Cliente – Porto
• Técnico de Gestão Após-Venda – Máquinas Agrícolas e Industriais – Porto
• Gestor de Produção Mecânica – Lisboa
• Gestor de Manutenção – Paredes
• Especialista de Produto – Carroçarias (Super- estruturas) – Paredes
• Especialista de Produto – Paredes
• Consultor Comercial Corporate – Paredes
• Gestor de Leads – Paredes
• Aprendiz Mecânico – Marco Canaveses
• Coordenador de Produto de Financiamento Automóvel – Porto
• Consultor(a) SAP/Success Factors – Paredes
• Controlador de Qualidade Auto – Faro
• Consultor Comercial (Veículos Comerciais) – Vila Real
• Consultor Comercial – Vila Real
• Caixeiro – Lisboa
• Mecânico Auto – V.N.Gaia
• Técnico de Diagnóstico – Faro
• Aprendiz Chapeiro – Lamego
• Gestor de Negócios de Financiamento Automóvel – Paredes
• Mecânico Auto – Lisboa
• Consultor Comercial – Penafiel
• Técnico de Compras Indiretas – Paredes

Outras empresas que estão a contratar

• Olisipo: empresa de recrutamento na área das tecnologias de informação, tem várias oportunidades de emprego para profissionais desta área;
• Beyond Gravity: a fornecedora mundial de produtos espaciais abre o Innovation & Digital Hub em Lisboa e pretende recrutar 50 profissionais até final deste ano e atingir os 200 até 2025;
• Knower™ Contact: a empresa especializada em outsourcing de Contact Center tem 50 atualmente vagas de emprego disponíveis para novo projeto na área dos Contact Centers. São procurados candidatos especializadas em inbound e outbound para os distritos de Lisboa, Coimbra e Castelo Branco;
• Pleo: a plataforma europeia de gestão de despesas abriu novo hub em Lisboa e tem processo de recrutamento a decorrer;
• Brighten Consulting: a empresa de consultoria empresarial, pretende contratar 40 consultores em 2024 para o mercado português e alemão. O objetivo reforçar todas as áreas de atuação, como especial foco em consultores de implementação de soluções de gestão empresarial (ERP), de Business Inteligence (BI), de automação de processos (RPA) e de desenvolvimento à medida;
• Lidl: a cadeia de retalho alemã quer recrutar 30 gestores de loja até março de 2024. Os candidatos selecionados vão ter direito a contrato de trabalho sem termo, formação contínua e seguro de saúde. Há vagas disponíveis para as lojas dos distritos de Aveiro, Almada, Leiria, Lisboa, Quarteira, Santarém, Seixal, Setúbal, Viana do Castelo, Vendas Novas e Viseu;
• Zühlke: a tecnológica suíça especializada em serviços de engenharia de software está a recrutar em Portugal e procura 15 profissionais para integrar equipas de projeto especializadas com conhecimentos em Embedded Software e Web Development;
• FNAC: a cadeia de lojas que vende produtos culturais e eletrónicos tem mais de uma dezena de oportunidades de emprego em várias localidades, em part-time e full-time;
• Clan: a plataforma de recrutamento digital da Multipessoal, tem 50 oportunidades de emprego para a região de Aveiro, em áreas como Engenharia, Fabrico, Produção e Logística, Transportes e Distribuição;
• Costa Nova Indústria: o inaugurou a quarta unidade fabril (Ecogres-Cerâmica Ecológica), na Zona Industrial da Mota, em Ílhavo. Trata-se de um investimento de 14 milhões de euros que vai criar 150 postos de trabalho e produzir, numa primeira fase, cerca de 15 a 20 mil peças por dia. Esta nova unidade é dedicada ao fabrico de coleções de artigos de mesa a partir de uma matéria-prima reciclada. Os interessados podem candidatar-se através do email [email protected];
• AGERE: a Empresa Municipal de Águas, Efluentes e Resíduos de Braga está a recrutar um mecânico/eletromecânico (uma vaga), manobrado/maquinista (duas vagas), motorista de pesados (três vagas), um fiscal, um técnico operativo de redes de água e um técnico operativo de redes de saneamento;
• SBM Offshore : a multinacional holandesa de transição energética, pretende contratar para os escritórios do Porto 80 profissionais. Há vagas nas áreas da engenharia, finanças, tecnologias de informação e recursos humanos;
• El Corte Inglés: a cadeia espanhola pretende reforçar as suas equipas para o Natal com o recrutamento de 500 profissionais. Há diferentes vagas para funções de venda e atendimento nas áreas de moda, acessórios, decoração e casa, brinquedos, lazer, desporto, alimentação, entre outras;
• OIT: a Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem uma nova página para recrutamento, ILO Jobs, onde podem ser consultadas as ofertas de emprego na OIT , bem como as informações sobre as diferentes vagas e processos de recrutamento para candidatos externos, incluindo consultores e estagiários;
• Sword Health: a recrutar para 50 vagas para as mais diferentes áreas da empresa, nomeadamente Inteligência Artificial e engenharia, marketing e comercial, e ainda para a área clínica e operações;
• Intelcia Portugal: a empresa que atua na área de outsourcing e prestação de serviços pretende recrutar 500 profissionais até ao final do ano em diferentes pontos do país. O recrutamento é para projetos em português e francês,na área de atendimento ao cliente, nos setores da Energia, Seguros, Telecomunicações e Food & Beverage;
• Clan: a plataforma digital de recrutamento da Multipessoal tem 150 vagas para promotores de perfumaria para campanhas de Modeling. Os candidatos devem ter experiência em vendas na área da cosmética e da perfumaria. Há vagas em todo o país, incluindo ilhas;
• Randstad : a empresa de recrutamento iniciou o processo de recrutamento de 500 profissionais da área de customer service para cinco empresas do setor da banca. Há vagas disponíveis para regime de trabalho híbrido, remoto e presencial, em Lisboa;
• Grupo Visabeira: a holding multinacional e multissetorial com sede em Viseu tem várias oportunidades de emprego nas mais diversas áreas e funções, bem como em diferentes zonas do país;
• Grupo Ageas Portugal: o grupo Segurador procura candidatos para as funções de Técnico de Contabilidade, Reporting Technician, Business Analyst, Transformation Project Manager, Trainee Business Analyst, Consultor Assuntos Corporativos, Trainee Data Analyst, Team Lead Auditoria Interna, entre outras;
• Clan: a plataforma digital de recrutamento da Multipessoal, tem disponíveis 60 vagas de emprego para várias áreas ligadas ao atendimento ao público. Há oportunidades no norte e centro, bem como nos Açores;
• Note!: a cadeia de lojas especializada em produtos de papelaria, livros, presentes e serviços de conveniência da SONAE, tem várias oportunidades para a função de Vendedor por todo o país;
• Mercadona: a cadeia de supermercados espanhola já iniciou o processo de recrutamento para nova loja em Évora cuja abertura está prevista para o próximo ano. São procurados Auxiliares de Manutenção com formação nas áreas de Metalurgia e Metalomecânica, Eletricidade e Energia, Eletrónica e Automação, e Construção e Reparação de Veículos a Motor;
• Mercadona: até ao final do ano, o Mercadona vai abrir mais sete novas lojas em Portugal. Atualmente está a recrutar para as três lojas que vai abrir no distrito de Lisboa. São 150 vagas por preencher, em part-time e full-time;
• Lidl: o grupo de supermercados alemão está a recrutar operadores de loja, gestores de loja e responsáveis de turno para diferentes localizações no país. São 53 vagas em aberto, part-time e full-time;
• Kirchhoff Automotive: a Randstad, empresa de Recursos Humanos, está a realizar processo de recrutamento para a Kirchhoff Automotive em Ovar, no distrito de Aveiro. Há vagas para operadores e supervisores de produção, e operadores de logística;
• Decathlon: a cadeia de lojas de desporto vai abrir, até ao final do ano, uma nova loja no Porto e já iniciou o processo de recrutamento para 50 vagas de emprego. A nova loja vai localizar-se na antiga fábrica do cobre, na Circunvalação, no Porto. Analista de cibersegurança, operadores logísticos, vendedores e líderes de loja e logística são algumas das oportunidades em aberto;
• Blip: a tecnológica sediada no Porto está a recrutar para diferentes departamentos. São cinco vagas em aberto. São procurados candidatos para as funções de Diversity, Equity & Inclusion Manager, Senior Finance & Reporting Specialist, Head of Finance, People Partner e Accounting & Tax Manager;
• Manpower: a empresa de recrutamento tem mais de 1000 vagas em aberto para as mais diversas áreas. São procurados profissionais com competências em TI e data, operações e logística, engenharia, bem como perfis para a indústria e produção e ainda para a área de vendas e marketing;
• Landing.Jobs: a plataforma de recrutamento na área da tecnologia, lançou um programa de incentivo para contratação de 100 jovens profissionais até ao final do ano. O Future.Talent consiste na oferta dos serviços da plataforma às empresas;
• Auchan Retail Portugal: a cadeia de retalho está, entre outras oportunidades, a recrutar Digital Traffic Acquisition Specialist, para Lisboa, Responsável Mercado Produtos Frescos, em Aveiro, Responsável de Mercado Alimentar, em Vila Real, Responsável de Ótica, em Almada;
• Mercadona: a cadeia de supermercados vai abrir em breve nova loja na Guarda e está à procura de operadores de caixa e auxiliares de manutenção;
• KLx: a subsidiária do Grupo Crédit Agricole quer recrutar 300 profissionais nos próximos dois anos para o seu hub tecnológico em Lisboa. São procurados perfis especializados em novas tecnologias;
• Multivision: a tecnológica especializada na prestação de serviços de consultoria para as áreas de Telecomunicações e Tecnologias de Informação quer recrutar mais de 200 profissionais na área de tecnologias de informação para vários projetos. As vagas disponíveis são, sobretudo, para Lisboa e Porto, mas também há oportunidades de emprego em Aveiro, Coimbra, e outras localidades. 10% das oportunidades são totalmente remotas, sendo as restantes híbridas a partir de Portugal;
• Autodoc: a empresa de origem alemã, que atua na área de retalho online de peças e acessórios automóveis, abriu um tech hub em Oeiras e pretende recrutar 200 profissionais até ao final do ano. Há atualmente 57 vagas em aberto, no entanto a estratégia passa por contratar 200 profissionais até ao final do ano. São procurados engenheiros e arquitetos de software, DevOps, analistas e cientistas de dados, entre outros perfis;
• Burger King: a cadeia de restaurantes está a implementar um processo de expansão da marca em Portugal e prevê abrir mais nove restaurantes até ao final do ano. Assim, a cadeia de restaurantes quer reforçar as suas equipas com o recrutamento de 400 profissionais em diversos pontos do país;
• Precise: a empresa especializada em recrutamento e outsourcing, anunciou ter mais de 100 vagas de emprego disponíveis para as áreas da saúde e tecnologias de informação (TI) em todo o território nacional, abrangendo o arquipélago dos Açores;
• Pepco: a marca da área de retalho low cost, continua a sua expansão em Portugal. Já tem seis lojas no País e prevê a inauguração de mais 30 pontos de venda até ao final do ano. Atualmente está a recrutar para as lojas já abertas, bem como para as lojas que entretanto vão abrir;
• IKEA: a marca vai inaugurar um estúdio de planificação no Funchal e vai iniciar o processo de recrutamento para este novo espaço;
• PHC Software: a multinacional de origem portuguesa dedicada ao desenvolvimento de software de gestão, tem oportunidades de emprego em aberto para os escritórios de Oeiras e Porto;
• Mazars: a empresa internacional de auditoria, fiscalidade e consultoria, prevê recrutar cerca de 60 profissionais até ao final de 2023. São procurados candidatos com experiência nas áreas de negócio da empresa, nomeadamente em auditoria, contabilidade & outsourcing e fiscalidade. Há oportunidades em Lisboa e Porto, bem como possibilidade de trabalhar remotamente;
• Tabaqueira: a subsidiária da Philip Morris International (PMI), está a recrutar sales representatives para várias localidades nas regiões da Grande Lisboa, Vila Nova de Gaia, Marco de Canaveses, Matosinhos, Setúbal e Margem Sul, Alentejo e Algarve;
• Airbus Atlantic: a empresa da industria aeroespacial, localizada em Santo Tirso, quer recrutar 100 profissionais até ao final deste ano. Além disso, vai abrir cinco novos cursos de formação, cada um com cerca de 20 formandos. Esta formação é paga na totalidade pela empresa e os formandos recebem uma bolsa de formação no valor de 720 euros mensais;
• Prozis: vai abrir uma nova unidade de produção, em Vila Nova de Famalicão, para reforçar a aposta feita no vestuário. Neste sentido, a marca pretende alargar a equipa nesta área de produção e quer recrutar até 150 profissionais;
• CTT: os correios têm em aberto processo de recrutamento de carteiros para mais de 300 vagas em todo o país. Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos, 9.º ano de escolaridade, carta de condução e, preferencialmente, conduzir motociclos;
• Clan: a plataforma digital de recrutamento da Multipessoal, Clan, em parceria com Ergon Jobs, iniciou processo de recrutamento de mais de 300 profissionais da área da construção para os Países Baixos;
• Continente: a marca de retalho alimentar da Sonae, tem várias oportunidades para as funções de Operador de Loja em diferentes zonas do país. As vagas são para as diferentes secções de loja, nomeadamente Caixas, Reposição e Frescos, e há oportunidades de emprego em Lisboa, Porto, Vila Nova de Gaia, Guimarães, Portimão, Leiria, Coimbra, Santarém, entre outras localidades;
• Stellaxius: a consultora portuguesa especializada em soluções Salesforce e MuleSoft tem 7 vagas de emprego disponíveis e pretende ultrapassar os 200 colaboradores até 2025;
• ActivTrades: a correctora online estabeleceu o seu principal hub europeu em Portugal, onde vão ser geridas as relações com clientes de diversos países europeus, e pretende reforçar a equipa, duplicando o número de colaboradores até ao final do ano;
• Merkle: empresa especializada na gestão da experiência do cliente orientada por dados, está a recrutar para 27 vagas em Lisboa, Leiria, Guarda e Vila Real. São procurados perfis mid e séniores para áreas como Salesforce, Business Analyst, SSIS developer, Data Protection, iOS developer, entre outras.
• Volkswagen Digital Solutions: Junior Program da Volkswagen já arrancou com 15 oportunidades para licenciados e mestres em tecnologia para o hub tecnológico em Lisboa.
• Rauva: aplicativo português voltado para pequenas e médias empresas e freelancers, está a recrutar para a sua equipa em Lisboa. O objetivo é chegar aos 50 profissionais até ao final do ano.
• VIA Outlet: Freeport Lisboa Fashion Outlet e o Vila do Conde Porto Fashion Outlet lançaram uma plataforma de recrutamento para as marcas parceiras com lojas dos respetivos centros comerciais. A plataforma My Jobs está disponível em versão web e app e basta ao utilizador registar-se para ter acesso às ofertas de emprego ativas.
• Jerónimo Martins: Grupo Jerónimo Martins opera em dois sectores de negócio distintos e tem dezenas oportunidades nas diferentes companhias do Grupo e em vários pontos do país.
• Decathlon: tem mais de 70 oportunidades para mais de 20 funções nas diferentes lojas do país. O maior número de vagas é para a função de Vendedor.
• Prime Group: o grupo de empresas de consultoria de Tecnologias da Informação (IT) quer recrutar 500 profissionais ao longo deste ano, 270 dos quais para Portugal. Neste momento, há também oportunidades em aberto para escritórios de Espanha e França.
• Inetum: o grupo que atua na área das tecnologias de informação, pretende recrutar sete mil profissionais em todo o mundo, dos quais 560 vão ser contratados em Portugal, ao longo de 2023.
• Mota-Engil: o grupo tem várias oportunidades de emprego em diferentes zonas do país. Há também vagas noutros países.
• Closer: tecnológica portuguesa está atualmente a recrutar e pretende contratar 150 engenheiros, informáticos, físicos e matemáticos, durante os próximos seis meses. As vagas destinam-se sobretudo às áreas de Data Science, Data Engineering, Business Intelligence, Big Data e DataOps.
• Sky: empresa inaugurou um novo hub de desenvolvimento tecnológico no Funchal e tem como objetivo recrutar mais 15 profissionais no Funchal ao longo de 2023.
• Nokia: tecnológica vai instalar novo centro de investigação e desenvolvimento em Portugal, centrado em tecnologia para suportar as redes móveis 5G em Portugal e lançar as bases futuras para o 6G. A empresa prevê criar 100 postos de trabalho nos próximos dois anos.
• Amgen Capability Center Portugal: biofarmacêutica pretende continuar a reforçar os seus quadros em Portugal, prevendo contratar até 300 pessoas durante os próximos dois anos.

Estas são as empresas que estão a contratar atualmente em Portugal. Se está à procura de uma oportunidade, faça a sua candidatura através dos links.